Mein seit Jahren gewachsener Beratungsansatz ist es, einen partnerschaftlichen und fairen Ausgleich der Interessen der Gesellschaft und seinen obersten Führungskräften anzustreben. Dabei sollen realistische Positionen in fairen Verhandlungen (notfalls den erforderlichen Verfahren) umgesetzt werden. Gelingt ein optimaler Ausgleich der Interessen für beide Seiten, ist eine solche Lösung nicht nur nachhaltiger im Sinne der Vermeidung künftigen Streits, sondern für alle friktionsfreier und emotional weniger belastend. Bei allem soll der Blick stets positiv in die Zukunft gerichtet sein.
Meine Beratung rechne ich nach einem festen Stundensatz ab.
Für die einmalige Erstellung oder Überprüfung eines Dienst- oder Aufhebungsvertrages biete ich auf Wunsch auch gern einen pauschalen Festpreis an.